Расчёты с персоналом и актуальные вопросы оплаты труда

О программе

Ключевой элемент бухгалтерской деятельности – расчет суммы заработной платы сотрудников. Законодательные акты, регулирующие её начисление, часто меняются и дополняются новыми правилами. Поэтому специалисты могут совершать ошибки, если вовремя не актуализируют свои знания.

В последнее время произошли изменения в законодательной сфере. Поменялись суммы страховых взносов, методы расчета НДФЛ и средней зарплаты, ведение учета по затратам на командировки, хозяйственные нужды и другое. Программа курса учитывает все произошедшие изменения и предлагает самую свежую информацию на 2019 год.

Во время обучения Вы разберетесь в теоретических вопросах начисления зарплаты работникам и решите практические задачи на основе реальных данных. Вы ознакомитесь с понятиями рабочего времени сотрудников, научитесь вести его учет и самостоятельно рассчитывать зарплату на его основе. Преподаватели курса предоставят эффективные методы расчета оплаты, научат вычислять удержания и считать выплаты по больничным листам и многому другому.

Курс включает правила ведения налогового и бухгалтерского учета по зарплате и принципы внесения изменений в учетную политику компании в сфере оплаты труда.

Программа курса включает также фундаментальную теоретическую подготовку. Она соответствует требованиям профессионального стандарта «Бухгалтер», утвержденного приказом Минтруда и социальной защиты РФ от «22» декабря 2014 г. № 1061н.

Содержание программы

Модуль №1. Организация труда в компании: условия работы, нормы трудового времени, система оплаты. Законодательные акты, регламентирующие условия и форму оплаты трудовой деятельности в 2018 году.

Модуль №2. Личный и профессиональный состав персонала. Рабочее время сотрудников, его нормирование и расчет. Основы грамотного распределения фонда оплаты труда. Изучение существующих систем по зарплате и премированию.

Модуль №3. Учёт рабочего времени и расчет суммы зарплаты для сотрудников, согласно существующей системе оплаты труда на предприятии.

Модуль №4. Расчет зарплаты. Актуальная информация по сумме удержаний и вычетов из начисленной заработной платы. Пошаговая инструкция по вычислению удержаний.

Модуль №5. Контроль времени, фактически не отработанного сотрудниками. Его учет и влияние на зарплату. Понятие о среднем заработке, методы его расчета.

Модуль №6. Расчет с сотрудниками по заработной плате. Управление и контроль оплаты труда в бухучете. Правила выдачи зарплаты сотрудникам в кассе и на банковские счета.

Модуль №7. Основы работы с социальными фондами. Взносы, которые направляются на счета внебюджетных фондов. Анализ существующих условий труда в компании и формирование суммы страхования.

Модуль №8. Взаимоотношения с подотчетными лицами и прочие расчеты с сотрудниками. Командировочные расходы и затраты на хозяйственные нужды. Понятие о дивидендах и их выплате.

Поступление

Категория слушателей:

Объемная программа курса рассчитана на широкий круг слушателей:

- Практикующих специалистов;

- Начинающих бухгалтеров;

- Студентов и выпускников специальности «бухгалтер».

Обучение предназначено для работников, имеющих общую бухгалтерскую подготовку и желающих повысить уровень своих знаний в области расчёта заработной платы. Подходит для руководителей компаний, владельцев бизнеса и директоров.